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2025
06/09
人事労務News&Topics
10月施行の「育児・介護休業法改正」 仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮の義務化
2025
05/30
社会保険労務士が提案する中小企業の「人材・組織マネジメント」
「オンボーディング」とは?その③ 中途採用社員のオンボーディング
コラム一覧
6/13
(金)
小さな親切運動スタートの日
本日締切の法定事務
本日が法定期限となっている、主な税務・労務手続き等はありません
今月の事務カレンダーはこちら
※
主な国税の法定納期限(国税庁)
新着
企業事例・調査レポート
テレワークの実施状況や、課題・懸念点
2025/06/12
配信中のセミナー動画
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ミスなく進める! 算定基礎届の実務
(2025年5月19日開催分)
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2025年6月号(
目次
)
65歳までの雇用確保措置が完全義務に 70歳就業時代に向けたシニア人材活性化策
配信中のPCスキルアップ講座
Word入門・初級
ウェビナー
ウェビナー
企業のメリット大!
令和7年税制改正「賃上げ促進税制で節税を!」
現在募集中のセミナー・1日集中講習会
セミナー
情報漏えいのリスクと対策を解説! 個人情報保護と情報セキュリティ
東京
2025/7/15(火)
大阪
2025/7/25(金) 各日13:30~16:30
講習会
経理の質を上げる! 仕事で使える実務簿記(簿記2級程度)(オンデマンド配信)
視聴期間
2025/7/11(金)~8/10(日)
お申込み締切
2025/7/8(火) 12時
セミナー
近年の傾向を踏まえて徹底解説! 税務調査への備え方
東京
2025/6/10(火)
大阪
2025/6/20(金) 各日13:30~16:30
セミナー一覧
1日集中講習会一覧
セミナーレポート
ミスなく進める! 算定基礎届の実務
(2025年5月開催)
講師:加藤有里氏(社会保険労務士・医療労務コンサルタント)
毎年7月に行なわれる「定時決定」。被保険者の標準報酬月額を見直す、年に一度の重要な手続きです。
今回は、社会保険労務士の加藤有里先生を講師にお招きし、算定基礎届の実務を体系的に解説していただきました。
社会保険は、従業員一人一人に決定する標準報酬月額に基づいて月々の保険料を算出します。標準報酬月額の対象となる報酬には、給料、手当などの名称を問わず、労働者が労働の対価として受けるすべてのものを含みます。通勤定期券や食事、住宅など現物で支給されるものも含むため注意が必要です。
算定基礎届を提出する際、特に短時間就労者や特定適用事業所に勤務する短時間労働者がいる場合は...
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ストレスチェックの実施対象拡大など、改正労働安全衛生法が成立!
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『企業実務』掲載書式DL
選択的週休3日制に関する規程の例
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図表3 通勤手当に関する就業規則の規定例
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定年後再雇用規程(一部)の例
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名刺取扱規程の例
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意識調査・他社事例
従業員の健康管理について
育休取得について
業務課題について
副業・兼業について
防災対策について
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施行直前! 改正育児・介護休業法などへの実務対応
ミスなく進める! 算定基礎届の実務
財務分析から経営改善へ!決算書の読み解き方マスター
押さえておきたい! 無期転換ルールの実務対応
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ビジネス文書・文例
勝手に送りつけられた商品を引き取ってもらう場合
仮登記担保実行通知書
相続登記のための証明書
支店開設披露の招待(2)
社長のご母堂逝去のお悔み
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社内規程・規則
社員持株制度管理規程
マイカー通勤管理規程
役員退職慰労金支給規程
ボランティア休暇規程
印章管理規程
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サポートクラブ推薦商品
水害対策用品
災害備蓄コンパクトセット
スタッフ2024
消毒スタンド
北村庄吾のTHE実務BOOK&DVDシリーズ「労働保険年度更新・社会保険算定・住民税完全解説」
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お知らせ
更新情報
法令・法改正情報
2025/06/04
「ミスなく進める! 算定基礎届の実務」セミナー動画配信開始!
2025/06/03
6/13 人事労務ウェビナー開催!「5年に一度の年金改革!何がどう変わる!?最新情報をお届けします!」
2025/06/02
6/16 経理税務ウェビナー開催!「企業のメリット大!令和7年税制改正「賃上げ促進税制で節税を!」」
2025/05/29
「賃金分析」コンテンツリニューアルのお知らせ
2025/05/23
最新号公開【企業実務2025年6月号】65歳までの雇用確保措置が完全義務に 70歳就業時代に向けたシニア人材活性化策 他
お知らせ一覧
2025/06/12
アンケート結果公開『約5割の企業は、テレワークを実施していない』
2025/06/10
コラム更新『10月施行の「育児・介護休業法改正」 仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮の義務化』
2025/05/30
コラム更新『「オンボーディング」とは?その③ 中途採用社員のオンボーディング』
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アンケート結果公開『8割以上の方が、直近一年でセミナーに1回以上参加している』
2025/05/12
コラム更新『10月施行の「育児・介護休業法改正」 柔軟な働き方を実現するための措置を義務化』
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2025/05/16
主な新しい法令・通達
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