コラムカテゴリ：人事

サポートクラブ会員限定高齢社員の働き方への企業対応 [第4回] 処遇制度を考える前に ■高齢者雇用促進のバックグラウンド「胴上げ型」→「騎馬戦型」→「肩車型」 ……社会保障に関して、高齢者とその......2017/4/20

すべての事業者が対象となる改正個人情報保護法で求められる対応とは人事・労務担当者が知っておくべき実務対応 2017年5月30日に改正個人情報保護法が全面施行され、 1名分でも個人情報を所有している場合には、法人・個人を問わず「個人情報取扱事業者」となり、個人情報......2017/4/5

サポートクラブ会員限定高齢社員の働き方への企業対応 [第3回] 無期転換ルールとその特例（その2）　無期転換ルールの特例について ■無期転換ルールと無期転換ルールの特例労働契約法の改正により、平成25年4月から無期転換ルールが創設されたことは前回で述べました。この無期転換ルールとは、......2017/3/17

サポートクラブ会員限定高齢社員の働き方への企業対応 [第2回] 無期転換ルールとその特例（その1）　無期転換ルールについて ■高年齢雇用確保の実施状況平成28年「高年齢者の雇用状況」集計結果（平成28年10月28日　厚生労働省発表）によれば、全企業（従業員31人以上企業153,......2017/2/20

サポートクラブ会員限定高齢社員の働き方への企業対応 [第1回] 高齢者雇用の現状 ■高齢化の実態は？2016年9月15日時点で100歳以上となる人は全国6万5692人。なんと日本の人口の1,800人に１人が100歳以上です。さらに、65......2017/1/20