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人事労務News＆Topics 「もしも災害が起こったら？」――災害に備えて社内体制の整備はできていますか？ はじめに、1月1日に発生した能登半島地震により犠牲となられた方々に謹んでお悔やみ申し上げるとともに、被災された多くの方々、ご家族・関係者の皆様に謹んでお見......2024/1/15 -
社会保険労務士が提案する中小企業の「人材・組織マネジメント」 障害者雇用率が2段階で引き上げ 改正への対応をお忘れなく！ 1．障害者雇用率とは障害者の雇用の促進等に関する法律（以下「障害者雇用促進法」といいます）は、障害者雇用を促進するために、国・地方公共団体と民間企業に対し......2023/12/25 -
人事労務News＆Topics 「技術習得の研修を受講後、程なく社員が退職した」――研修費の返還を求めることはできるか？ 近年、職場における人材開発（人への投資）、リスキリングなど、教育研修に力を入れている会社も多いのではないでしょうか。今回は、退職に伴う研修費用の返還の問題......2023/12/11
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社会保険労務士が提案する中小企業の「人材・組織マネジメント」 「フリーランス新法」が2024年秋までに施行！その内容は？企業に求められる対応は？ 1．フリーランス新法とは？「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」が2023（令和5）年5月に公布されました。「フリーランス・事業者間取引適正化......2023/11/30
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人事労務News＆Topics 「始業時刻前の時間に掃除をしている」――始業時刻前なので労働時間にはならない？ 所定労働時間が9：00～17：30（休憩1時間）の会社で、始業時刻前の8：50～9：00の「10分間」に全員で掃除をしています。この10分間は始業時刻前の......2023/11/10
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人事労務News＆Topics 「入社して3か月目に入る社員を試用期間満了で辞めさせたい」 ――本採用を拒否することはできるか？ この採用難の時代に、正社員として入社してくれた期待の新人Aさん。しかし、入社して3か月目に入り、Aさんの上司のGさんから、「Aさんの勤務態度が良くないので......2023/10/10
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社会保険労務士が提案する中小企業の「人材・組織マネジメント」 メンタルヘルスマネジメントは人材・組織マネジメント上の重要課題！ そして「人への投資」の大事な要素 10月10日が「世界メンタルヘルスデー」ということもあり、今回は中小企業におけるメンタルヘルスマネジメントについてお伝えします。メンタルヘルスマネジメント......2023/9/29
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人事労務News＆Topics 精神障害の労災認定基準に「カスタマーハラスメント」が追加 業務による心理的負荷を原因とする精神障害については、「心理的負荷による精神障害の認定基準（以下、「認定基準」といいます）」が平成23年に策定されて以来、労......2023/9/11
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