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税理士・平山憲雄の「最良の経営パートナーにするために!税理士と賢く付き合う方法」
[番外編] 税理士との付き合い方Q&A(その2)
これまでの連載を踏まえ、税理士との付き合い方等について、企業実務サポートクラブ会員の皆様から、質問を頂戴いたしました。そのなかから、2つの質問をピックアッ......
2015/4/27
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税理士・平山憲雄の「最良の経営パートナーにするために!税理士と賢く付き合う方法」
[番外編] 税理士との付き合い方Q&A(その1)
これまでの連載を踏まえ、税理士との付き合い方等について、企業実務サポートクラブ会員の皆様から、質問を頂戴いたしました。そのなかから、2つの質問をピックアッ......
2015/4/20
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なにわの社労士 井寄奈美の「事例で学ぶ社員の活かし方」
[Case8] ハラスメントのない職場環境のつくりかた
こんにちは。社労士の井寄です。桜も咲き始め、すっかり春めいてきました。桜が咲くと、年度初めという気持ちになりますね。さて、今、職場でのハラスメントが社会問......
2015/4/5
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税理士・平山憲雄の「最良の経営パートナーにするために!税理士と賢く付き合う方法」
[第9回] 税理士を最良のパートナーに
今回のテーマの最良のパートナーって、税理士からもお願いしたいことです。税理士の立場からしても、自分が成長するには、企業と良い関係のパートナーでなければなら......
2015/3/20
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なにわの社労士 井寄奈美の「事例で学ぶ社員の活かし方」
[Case7] 使える社員に育てあげる方法
こんにちは。社労士の井寄です。少しずつ温かくなってきました。春はそこまで来ていますね。3月、4月は社員の入れ替わりの時期になるかと思います。退職者、入社者......
2015/3/5
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税理士・平山憲雄の「最良の経営パートナーにするために!税理士と賢く付き合う方法」
[第8回] 税理士はコンサルタントなのか
今年から相続税の増税が喧伝されているせいか、相続税を専門にする税理士が雑誌やマスコミに登場し、脚光を浴びることが多くなってきているように感じられます。以前......
2015/2/20
サポートクラブ会員限定
なにわの社労士 井寄奈美の「事例で学ぶ社員の活かし方」
[Case6] 相手の存在・価値・行動を認めることができる社員を育成する
こんにちは。社労士の井寄です。寒い日が続きますがいかがお過ごしですか。最近、企業でのハラスメント研修のご依頼をいただく機会が多くあります。厚生労働省が発表......
2015/2/5
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税理士・平山憲雄の「最良の経営パートナーにするために!税理士と賢く付き合う方法」
[第7回] 税理士は誰の味方?
税理士に対する不満のひとつに、いったい税理士は誰の味方なんだ、というものがあります。顧問料を支払っているのに、税務署の言いなりになっているとか、何も聞いて......
2015/1/20
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なにわの社労士 井寄奈美の「事例で学ぶ社員の活かし方」
[Case5] 役割を与えて組織を活性化する
こんにちは。社労士の井寄です。新年を迎え、みなさん、心新たに過ごされていることかと思います。仕事柄、色々な企業を訪問させていただきますが、活気があるな、と......
2015/1/5
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税理士・平山憲雄の「最良の経営パートナーにするために!税理士と賢く付き合う方法」
[第6回] お客にとっての良い税理士・悪い税理士
税理士の私が言うのもヘンなんですが、税理士を上手く使っているお客様と、そうでないお客様がいるように思います。上手く使えれば、それはお客様にとって良い税理士......
2014/12/20
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