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人事労務News＆Topics 2025年4月から改正育児・介護休業法が施行されます 2024年5月31日に「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律」が公布され、改......2024/10/10 -
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人事労務News＆Topics 中小企業がとるべきカスタマーハラスメント対策とは 厚生労働省では、令和2年10月に職場のハラスメントに関する実態調査を行ない、過去3年間のハラスメントの相談内容として、パワハラ、セクハラに続いて「カスタマ......2024/9/10
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人事労務News＆Topics 2025年4月から高年齢雇用継続給付が段階的に縮小されます 2025年4月から高年齢雇用継続給付が段階的に縮小されます。本コラムでは、高年齢雇用継続給付金の制度と改正内容などについて解説します。（1）高年齢雇用継続......2024/8/13
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人事労務News＆Topics 外国人材の「育成就労制度」が新設！主な改正ポイントを解説 技能実習に代わる新たな在留資格「育成就労」の創設などを盛り込んだ「出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律......2024/7/11
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社会保険労務士が提案する中小企業の「人材・組織マネジメント」 ダイバーシティ経営とは？その① 推進のメリット 最近、「ダイバーシティ」や「ダイバーシティ経営」という用語が普及しつつあります。中小企業の人材・組織マネジメントに、ダイバーシティという考え方を取り入れる......2024/6/28
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人事労務News＆Topics 10月からの｢社会保険適用拡大」 Q＆Aが公開されました！ 10月から社会保険適用拡大がなされます。以前のコラムでも概要をお知らせましたが、先日、本改正に関するQ＆Aが公表されましたので、実務ポイントを解説していき......2024/6/10
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