コラムカテゴリ：36協定

人事労務News＆Topics 2021年4月1日より36協定届が新しくなります 2020年12月22日、労働基準法施行規則が改正され、2021年4月1日より36協定届（時間外労働・休日労働に関する協定届）の様式が新しくなります。変更点......2021/1/13

サポートクラブ法務News＆Topics 同一労働同一賃金への対応いわゆる働き方改革関連法のうち、同一労働同一賃金に関する改正法が2020年4月1日から施行されます（中小企業におけるパート労働者・有期雇用労働者に係る規定......2019/9/17

有給休暇、時間外労働……etc. 働き方改革関連法の概要と実務対応 [第6回] 医師による面接指導の見直し等前回は、健康確保措置の実効性を確保する施策として、改正労働安全衛生法の「労働時間の状況把握の義務化」について取り上げました。働き方改革に関連した労働安全衛......2019/2/26

有給休暇、時間外労働……etc. 働き方改革関連法の概要と実務対応 [第4回] 時間外労働の上限規制(2) 前回では時間外労働の上限規制の概要について説明いたしましたので、第4回では、実務対応とその他留意点について取り上げます。「時間外労働の上限規制」概要の復習......2019/1/31

有給休暇、時間外労働……etc. 働き方改革関連法の概要と実務対応 [第3回] 時間外労働の上限規制(1) 第3回から第4回までは、時間外労働の上限規制（新36協定への対応）を取り上げます。今回は、改正の概要（何が、いつから、どう変わる）について説明します。改正......2019/1/15