対象:総務担当者施行間近! 法改正の動きとやるべき実務を見直そう
いよいよ2019年4月から施行されていく「働き方改革」関連法。法案成立後も有給休暇の管理簿作成義務、36協定の新様式など、新たな情報が次々と出ています。多岐にわたる「働き方改革」について、すでに準備している企業もまだ間に合っていない企業も、これから先やるべき「働き方改革」の全体をいったん見直して、これからの本格的な実務に備えましょう。
さらに、多様な働き方の諸制度導入を検討する際の、留意点や企業対応も解説します。
プログラム※内容については、多少変更になることがございます。あらかじめご了承ください。
■「働き方改革」法改正の最終チェック
○改正事項の確認と具体的な実務対応のチェック
(1)改正事項の各項目の総ざらい
(2)詳細な企業対応事項
・長時間労働の上限基準
・新36協定の作成
・年休5日消化の実施
・労働時間管理 など
○働き方改革を見据えた企業対応 など
■雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
○均衡均等待遇に向けた企業対応
○同一労働同一賃金の考え方
○要素別点数法による職務評価の仕方の導入例 など
■多様な働き方への企業対応
○テレワーク制度の導入や規定作成
○勤務間インターバル制度導入や規定作成
○その他兼業・副業など多様な働き方と他社事例 など
■活用したい助成金等のご案内(概要)
開催日時・会場・講師<東京・大阪にて開催>
日時:2019年2月19日(火)10:00~16:30(昼食付)※昼食休憩は45分間です
受付終了
会場:中央大学駿河台記念館 610号室(6F)
東京都千代田区神田駿河台3-11-5 地図
・[JR中央線/総武線]御茶ノ水駅より徒歩3分
・[丸の内線]御茶ノ水駅より徒歩6分
・[千代田線]新御茶ノ水駅より徒歩3分
・[都営新宿線]小川町駅より徒歩5分
講師
渡辺葉子氏(特定社会保険労務士)
社会保険労務士法人YWOO代表。特定社会保険労務士。上級個人情報保護士。日本年金学会正会員。損害保険業界に5年間、派遣業界に15年間勤務の後、2006年起業独立。企業の人事労務コンサルティング、バックオフィスアウトソース受託業、企業内研修(人材育成)企画、セミナー講師、執筆など多岐にわたって活躍している。
日時:2019年2月7日(木)10:00~16:30(昼食付)※昼食休憩は45分間です
受付終了
会場:株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック 大阪本社
大阪府大阪市北区西天満6-8-1 日本実業出版社ビル内 地図
・ JR大阪駅より徒歩15分
・[阪急/阪神]大阪梅田駅より徒歩15分
・[堺筋線/谷町線]南森町駅より徒歩5分
・[御堂筋線/京阪本線]淀屋橋駅より徒歩10分
講師
渡辺葉子氏(特定社会保険労務士)
社会保険労務士法人YWOO代表。特定社会保険労務士。上級個人情報保護士。日本年金学会正会員。損害保険業界に5年間、派遣業界に15年間勤務の後、2006年起業独立。企業の人事労務コンサルティング、バックオフィスアウトソース受託業、企業内研修(人材育成)企画、セミナー講師、執筆など多岐にわたって活躍している。
受講料(お一人様)・お申し込み
お申し込みの受付は終了いたしました。
一般のお客様 |
27,500円(税込) |
<受講票・お支払いについて>
お申し込み受付後、受講票発送時に、「受講料請求書」と「郵便振替払込票」を同封して郵送させていただきます。
お手元に届きましたら、期日までにご入金いただきますようお願いいたします。 |
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22,000円(税込) |
企業実務サポートクラブ会員様(※1) |
13,200円(税込) |
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