対象:中小企業の人事担当者活躍する若手を獲得するために、今やるべきこととは
若手社員の活躍は、現場はもちろん、中長期的な事業成長という面からも、企業にとって大変重要なテーマとなっています。しかし、その採用・育成には課題も多く、とくに中小企業では、「欲しい人材からの応募がない」「採用しても辞退されてしまう」「体系的な育成ができていない」といった悩みも多く聞かれます。
本セミナーでは、20~30代の若手社員を採用し、戦力として活躍してもらうためのノウハウや仕組みづくりのポイントについて、若手世代とのコミュニケーションギャップにも触れながら解説します。
プログラム※内容については、多少変更になることがございます。あらかじめご了承ください。
○はじめに
○"活躍する姿”をゴールにする人材戦略とは
○採用・育成が機能していない組織の共通点
○採用環境の変化と人材採用の押さえどころ
○若者の意識変化と育成の仕組みづくり
○自分で考え動ける人材の育て方
○コロナ禍だからこそ考えるべきこと
開催日時・会場・講師<東京・大阪にて開催>
日時:2022年1月11日(火) 13:30~16:30
会場:御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンター RoomB
東京都千代田区神田駿河台4-6 地図
・[JR中央線/総武線]御茶ノ水駅より徒歩1分
・[丸の内線]御茶ノ水駅より徒歩4分
・[千代田線]新御茶ノ水駅 B2出口直結
・[都営新宿線]小川町駅より徒歩6分
日時:2022年1月21日(金) 13:30~16:30
会場:グランフロント大阪 北館タワーBナレッジキャピタルカンファレンスルーム Room B08(10F)
大阪市北区大深町3-1 地図
・ JR大阪駅より徒歩3分
・[御堂筋線]梅田駅より徒歩3分
・[阪急]大阪梅田駅より徒歩3分
・[阪神]大阪梅田駅より徒歩5分
講師
今 恒男氏(国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー)
株式会社パーソナルヴィジョン研究所 取締役副社長。
1990年関西大学卒業後、アパレルメーカーにて人事採用部門のリーダーとして、採用戦略の立案・動員・選考・内定者フォロー・入社後の教育研修まで一貫して手掛ける。
現在、企業向け新卒・キャリア採用のコンサルティング、若手・中堅を中心にした人材育成を専門領域として活動、特に実績企業の定着の高さには定評がある。年間150回以上の講演・研修に登壇するなど幅広く活躍。
受講料(お一人様)・お申し込み
お申し込みの受付は終了いたしました。
一般のお客様 |
16,500円(税込) |
<受講票・お支払いについて>
お申し込み受け付け後、受講票発送時に、「受講料請求書」と「郵便振替払込票」を同封して郵送させていただきます。
お手元に届きましたら、期日までにご入金いただきますようお願いいたします。 |
月刊『企業実務』をご購読のお客様
|
11,000円(税込) |
企業実務サポートクラブ会員様(※1) |
無料(※2) |
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(※2)お二人目以降は、5,500円(税込)を申し受けます。
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