対象:中小企業の人事・労務担当者担当者がその都度すべきことや留意点を網羅!
人事労務の仕事と一口に言っても、その内容は多岐にわたります。業務を分担している場合もあるでしょうし、一人で業務全般を担当していることもあるでしょう。いずれにしても、社員の採用から退社までの業務内容の仕組みを正しく把握し、対応できるようにしておかねばなりません。本講習会では、人事労務担当者が業務を行なう上で注意すべき点や対応について包括的に学びます。採用から退社までを法改正を含めて総ざらいしますので、新人の方はもちろん、改めてポイントを確認したい方にもおすすめの講座です。
プログラム※内容については、多少変更になることがございます。あらかじめご了承ください。
○募集・採用
○雇用
全体像と労働条件の明示(採用から退職までの人事労務の仕事など)/労働契約の締結/就業規則と最低限知っておきたい労働基準法の知識/安全衛生の基礎知識と実務
○入社時
提出書類と民法改正による影響/必要な諸手続き(労働・社会保険/給与計算その他)
○いろいろな異動と手続き
結婚・離婚/出産・育児/住所変更など
○離職・退職
退職とは/退職時の手続き(退職願の受理・回収するもの・労働社会保険の手続き・退職金の支払い・その他(DC含む)の手続き)
○人事労務担当者が最低限知っておくべき諸法令や仕組みなど
パートタイム・有期雇用労働法・高年齢者雇用安定法・労働施策総合推進法・公益通報者保護法・個人情報保護法やマイナンバー法・女性活躍推進法・外国人を雇用するとき など
講師
渡辺葉子氏(特別社会保険労務士)
社会保険労務士法人YWOO代表。特定社会保険労務士。上級個人情報保護士。日本年金学会正会員。損害保険業界に5年間、派遣業界に15年間勤務後、起業独立。2006年YWOO株式会社を2016年社会保険労務士法人YWOOを設立。企業の人事労務コンサルティング及び人事労務担当者の育成、バックオフィスアウトソース受託、年金・社会保険・給与計算・高齢者活用・マイナンバー・法改正・入社から退社までの労務管理等のセミナーに加え、セカンドライフセミナー・キャリアチェンジ&マインドチェンジ、新入社員研修など、幅広い内容のセミナーや企業研修を全国展開中。「令和2年改正 高年齢者雇用の法解説と人事制度の考え方」(第一法規)など執筆・連載多数。
受講(視聴)期間
2023年3月13日(月)~2023年3月31日(金)23時59分まで
期間内は何度でも視聴いただけます。
※お申込み締切は2023年3月6日(月)12時00分まで
動画視聴テスト
お客様のインターネット環境で動画が視聴できるかどうか確認できます。
お申込み前にご確認をお願いいたします。
受講料(お一人様)・お申し込み
一般のお客様 |
22,000円(税込) |
<受講票・お支払いについて>
お申し込み受け付け後、ご請求書をお送りいたしますので、お手元に届きましたら内容をご確認のうえ、期日までにお手続きをお願いいたします。 |
月刊『企業実務』をご購読のお客様
|
16,500円(税込) |
企業実務サポートクラブ会員様(※) |
11,000円(税込) |
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