１ 在留資格の基礎知識及び昨今の改正や動き
在留外国人や外国人労働者、在留資格の動向/外国人材の受入れ体制の見直しの動き/在留資格の基礎知識（在留資格の種類と特徴・不法滞在・不法就労など）/育成就労制度の創設・技能実習廃止に伴う外国人受け入れの見直し・入管法及び育成就労法の改正など/★デジタルノマド/★高度人材ポイント制とJ-Skip・J-Findの導入

２ 募集・採用
公正な募集・採用～差別の禁止～/募集・雇用・在留資格の確認時の留意事項 など

３ 雇用時の実務
外国人雇用状況の届出・不法就労の３つのケース・在留カードの見方・届出の方法/雇用保険・労災保険の加入/社会保険・年金の扱い/脱退一時金/税の扱い
★諸外国との社会保障協定を知る
★日本の年金制度加入者が外国で就労するとき
★外国人のマイナンバーカードと有効期限など
★賃金のデジタル払いの解禁

４ 採用から退職まで
トラブルが生じないように、外国人社員に説明しておくこと（ポイント）（労基法関連/労働安全衛生法/労災保険関連/ハラスメント/退職金 など）
★外国人雇用に関する参考情報のご案内

５ 退職時 ～脱退一時金を知る～
脱退一時金に関する基礎知識/請求時の注意事項/手続き/支給額 など

６ 指針を知っておく
指針の確認/指針からみた企業がすべきこと・注意すべきこと

７ より良い協働環境を整えるために企業が考えるべきこと・すべきこと
より良い協働環境の整備のために企業が気づくべきこと・すべきこと/実際に外国人を雇用する企業での課題 など

８ その他役立つ情報
事業主支援（外国人雇用管理アドバイザーの活用/人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備コース）の紹介/外国人労働者の人事・労務に役立つ支援ツール/外国人在留総合インフォメーションセンター等やFRESC）