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- 人事労務News＆Topics 2020年4月から健康保険の被扶養者要件に「国内居住要件」が追加[2019年10月10日]
- 人事労務News＆Topics パワーハラスメント防止の取組み[2019年9月26日]
- 消費税率アップ（10月1日）前後の取引で想定されるNG集 [第5回] 免税事業者との取引はNGになるの？[2019年9月26日]
- サポートクラブ 法務News＆Topics 同一労働同一賃金への対応[2019年9月17日]
- 消費税率アップ（10月1日）前後の取引で想定されるNG集 [第4回] 9月中の取引と10月中の取引を区別しないのはNG[2019年9月13日]
- 人事労務News＆Topics パワーハラスメントの法制化[2019年9月10日]
- 消費税率アップ（10月1日）前後の取引で想定されるNG集 [第3回] 受け取った区分記載請求書等を確認しないのはNG[2019年8月26日]
- 消費税率アップ（10月1日）前後の取引で想定されるNG集 [第2回]「店内飲食用に注文したドリンクを、飲まずに持ち帰った場合は8％で税額控除」はNG[2019年8月5日]
- タックスロイヤーが教える「法人税」のロジック [第5回] 納税者と税務署が繰り広げる熱いバトル[2019年8月2日]
- タックスロイヤーが教える「法人税」のロジック [第4回] 社長の報酬や退職金はなぜ自由に決められない？[2019年7月22日]
- 消費税率アップ（10月1日）前後の取引で想定されるNG集 [第1回]「飲食料品を販売していないからウチの会社は関係ない」はNG[2019年7月18日]
- タックスロイヤーが教える「法人税」のロジック [第3回] 寄附する先によって損金算入限度額が変わる理由[2019年7月12日]
- タックスロイヤーが教える「法人税」のロジック [第2回] 「交際費」が全額支出にはならないのはなぜ？[2019年7月4日]
- タックスロイヤーが教える「法人税」のロジック [第1回] 受取配当金はどうして「所得」にならないの？[2019年6月20日]
- ケースと図解で学ぶ 交際費と隣接費用判断のポイント [第12回] 飲食費のフローチャートとまとめ＜最終回＞[2019年5月20日]
- こんなときどうする？ 有給休暇の時季指定義務Q&A [Q14] 時季指定した有給休暇を会社が買い取ることはできますか。または会社に買い取ってもらうことができますか。[2019年5月3日]
- こんなときどうする？ 有給休暇の時季指定義務Q&A [Q13] 期の途中で復職した社員がいます。この社員に対しても5日の時季指定を行なわなければいけないのでしょうか。[2019年5月2日]
- こんなときどうする？ 有給休暇の時季指定義務Q&A [Q12] まだ、有給休暇の時季指定を行なっていませんが、年次有給休暇管理簿は作成すべきでしょうか（4月1日には用意していないといけないのでしょうか）。[2019年5月1日]
- こんなときどうする？ 有給休暇の時季指定義務Q&A [Q11] 出向社員の有給休暇は出向元・出向先のどちらで時季指定すべきでしょうか。また、管理簿の作成などの管理はどちらになりますか。[2019年4月30日]
