2022年11月10日
「人事労務News＆Topics」公開！
人事・労務に関する法改正情報や最新の動向など、
注目の話題を取り上げて専門家がわかりやすく解説します。
今回のトピックは「2023年4月から法定割増賃金率の引き上げが中小企業にも適用されます」。
「月60時間を超える時間外労働の割増賃金率の引き上げ」は、大企業に対しては2010年4月より適用されています。
中小企業への適用は、当面の間猶予されていましたが、ついに2023年4月より適用が始まります。
是非、ご覧ください。
▼「人事労務News＆Topics」はこちら
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注目の話題を取り上げて専門家がわかりやすく解説します。
今回のトピックは「2023年4月から法定割増賃金率の引き上げが中小企業にも適用されます」。
「月60時間を超える時間外労働の割増賃金率の引き上げ」は、大企業に対しては2010年4月より適用されています。
中小企業への適用は、当面の間猶予されていましたが、ついに2023年4月より適用が始まります。
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