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専門家コラム【社会保険労務士が提案する中小企業の「人材・組織マネジメント」】更新！

中小企業が取り組む価値があると考える人材・組織マネジメントに関する最新の話題について、社会保険労務士の視点からわかりやすく解説します。

第21回は、『ダイバーシティ経営とは？その①　推進のメリット』。

最近、「ダイバーシティ」や「ダイバーシティ経営」という用語が普及しつつあります。
中小企業の人材・組織マネジメントに、ダイバーシティという考え方を取り入れることを検討されている経営者や人事労務担当者の方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、ダイバーシティとは何かのご説明と、ダイバーシティ経営推進のメリットを中心にお伝えします。

是非、ご覧ください。

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