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専門家コラム【社会保険労務士が提案する中小企業の「人材・組織マネジメント」】更新！

中小企業が取り組む価値があると考える人材・組織マネジメントに関する最新の話題について、社会保険労務士の視点からわかりやすく解説します。

第25回は、『「人的資本経営」におけるKPI設定 その③ 「くるみん」認定を目指して』。

前回は人的資本経営のおけるKPI設定の具体例として、「健康企業宣言」や「健康経営優良法人」認定への取組みを紹介しました。
記事公開後に「他にも何か活用できるものはないですか？」というご質問を多数いただきましたので、今回も認定制度についてお伝えします。

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