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専門家コラム【人事労務News＆Topics】更新！

人事・労務に関する法改正情報や最新の動向など、注目の話題を取り上げて専門家がわかりやすく解説します。

今回のトピックは、『4月から介護離職防止のための個別の周知・意向確認などが義務化されました』。

2025年4月より、どの会社においても、介護離職防止のための個別の周知・意向確認などの実施が義務化されました。
本コラムでは、介護離職防止のための個別の周知・意向確認などについて解説します。

是非、ご覧ください。

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