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「2社の事例から学ぶ 求人応募数と定着率を高める方法」

2024年、企業が直面する最大の課題の一つ、「人手不足」。
大転職時代において優秀な人材の採用や従業員の定着に悩む企業は少なくありません。

そこで、本ウェビナーでは
2社の成功事例を通じて「攻めの採用戦略」「求人応募が増加した秘訣」「ミスマッチを防ぐ方法」「定着率向上のコミュニケーション術」など、
具体的な解決策をご紹介します。

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