(1)フリーランスと委託事業者の定義
フリーランス・事業者間取引適正化等法の対象となるフリーランス(特定受託事業者)とは、業務委託の相手方事業者で、次のいずれかに該当するものをいいます。①個人であって、従業員を使用しないもの(自営業の個人) |
②法人であって、社長以外に他の役員や従業員がいないもの(1人社長の法人) |
①個人であって、従業員を使用するもの(従業員を使用する自営業の個人) |
②法人であって、社長以外の役員や従業員がいるもの(通常の法人) |
(2)特定業務委託事業者の禁止行為
業務委託(6か月以上継続して行なうのもの)において、特定業務委託事業者は次の行為が禁じられました。
①一方的に受領を拒否すること |
②一方的に報酬を減額すること |
③一方的に返品を行なうこと |
④著しく低い報酬の額を不当に定めること |
⑤自己の指定する物の購入・役務の利用を強制すること |
①自己のために金銭、役務その他の経済上の利益を提供させること |
②一方的に内容の変更またはやり直しをさせること |
(3)フリーランスの就業環境の整備
フリーランスの就業環境を整備するため、次のような規定が設けられました。
①募集情報を提供するときは、虚偽の表示等をしてはならず、正確かつ最新の内容に保つこと |
②フリーランスが育児・介護等と両立して業務委託に係る業務を行なえるよう、申出に応じて必要な配慮を行なうこと |
③フリーランスに対するハラスメント行為に係る必要な体制整備等の措置を講じること |
④契約を中途解除する場合等には、原則として、中途解除日等の30日前までに予告すること |
(4)罰則等
公正取引委員会、中小企業庁長官、厚生労働大臣は、特定業務委託事業者等に対し、違反行為について助言、指導、報告徴収・立入検査、勧告、公表、命令をすることができるものとされています。参考
フリーランスの取引に関する新しい法律が11⽉にスタート!(中小企業庁)