これからの法改正の動き

ストレスチェックの実施が全事業場で義務に
注目したい法改正の動向→就活生をハラスメントから守れ／NTTの将来を議論／空港の安全確保／安心できるデジタル環境を／脱炭素化のための検討（2024/11/18）

デジタル化等で多様化する資金決済への規制見直し
注目したい法改正の動向→宇宙輸送の推進／損害保険の信頼回復／原付税制の調整／再審法改正への動き（2024/10/17）

カスタマーハラスメント対策を事業主の措置義務に
注目したい法改正の動向→漁業支援の拡充／職場環境整備の推進／循環型社会の実現／災害対応体制の強化（2024/9/19）

個人情報保護法見直しに向けた検討事項が示される
注目したい法改正の動向→クリーンエネルギーの推進／女性活躍推進の継続／遺族厚生年金を平等に／国際協力のあり方の見直し／下請法改正の各論の検討／悪質ホストクラブ対策（2024/8/19）

骨太の方針2024で示された下請法執行強化と見直し
注目したい法改正の動向→貿易実務のデジタル化／再審制度の再検討／防災気象情報の再構築／選択的夫婦別姓制度に追い風？（2024/7/19）

カスタマーハラスメントに法規制を検討
注目したい法改正の動向→適正な価格転嫁への提言／宇宙開発の推進／郵政民営化見直し／猟銃使用の規制緩和（2024/6/17）

サイバーセキュリティの法整備を検討
注目したい法改正の動向→薬事規制の検討／成年後見制度の見直し／教師の働き方改革／社会保険料に金融資産を勘案／政治資金の透明性向上（2024/5/16）

仕事と育児・介護の両立支援強化のため育児・介護休業法等を改正
注目したい法改正の動向→自転車運転の交通違反に青切符／通信分野の国際競争力強化／おもちゃの新規制／水産資源管理の強化（2024/4/18）

中堅企業・スタートアップを集中支援する産業競争力強化法の改正案を閣議決定
注目したい法改正の動向→機密情報取扱いを資格者に限定／脱炭素化の推進／物流の2024年問題対策／政治資金に関する法整備（2024/3/15）

多様な働き方の推進に向けた雇用保険制度見直しの方向性が示される
注目したい法改正の動向→建設業の取引適正化を目指す／自衛隊の民間人材活用／少子化対策の推進／農政の抜本改革を表明（2024/2/15）

「仕事と育児・介護の両立支援対策」の方向性が示される
注目したい法改正の動向→NTTの国際競争力強化／医薬品販売制度の見直し／訴訟手続き等のIT化（2024/1/18）

技能実習制度を発展的に解消し「育成就労制度」を創設
注目したい法改正の動向→著作権法の新たな課題／ライドシェアへの期待／「中堅企業」を定義づけ／自立支援制度等の見直し／介護離職対策を急ぐ（2023/12/14）

「新しい時代の働き方に関する研究会」が労働基準法制再編の方向性を示す
注目したい法改正の動向→技能実習制度の発展的解消／食品表示制度の見直し／日本版DBS制度導入か／遺言書のデジタル作成を可能に（2023/11/17）

フリーランスを労働安全衛生法の保護対象に
注目したい法改正の動向→持続可能な建設業を目指す施策／単身高齢者等の住宅確保／単身高齢者等の住宅確保／保育士不足解消の取組み推進（2023/10/16）

自転車の交通違反が「青切符」の対象に
注目したい法改正の動向→賃貸住宅の消費者保護／イノベーション促進税制の検討／情報通信の国際競争力強化／共同親権を選択可能に／遺族年金の男女差解消／ネット視聴にも“受信料”負担（2023/9/14）

官報電子化に向けた基本的方針がまとまる
注目したい法改正の動向→水素の利活用の促進／建設業の請負契約透明化／犯罪被害者支援の拡充／NTT完全民営化への道／男性育休取得率の公表義務を拡大（2023/8/17）

経済産業政策新機軸部会が第2次中間整理を公表
注目したい法改正の動向→骨太の方針が明らかに／マンション老朽化対策／官報の電子化／物流問題への対応（2023/7/13）

多様な働き方に向けた労働政策の課題と方向性が示される
注目したい法改正の動向→災害対策の強化／教育人材確保へ提言／持続可能な保護司制度を模索／雇用保険の適用拡大か／食料安全保障の確立を目指す／建築文化を守る（2023/6/16）

技能実習制度を抜本的に見直しか
注目したい法改正の動向→電気事業法の罰則強化等の検討／日本学術会議法の改正は見送り／「こども大綱」策定へ初会合／労働市場改革の方向性（2023/5/18）

勤務時間法の改正を見据えた公務員の働き方改革の検討
注目したい法改正の動向→教員にも働き方改革の波／資源有効利用ルールを強化／マイナンバーの利用促進／知的財産制度の見直し／著作物を使いやすく（2023/4/17）