2024年5月に「雇用保険法」「育児・介護休業法」「次世代育成支援対策推進法」の改正法が成立しました。
いずれも多くは2025年4月以降に施行予定ですが、一部は2024年10月から施行されます。
今回は後編として改正前の仕組みを紹介しつつ、改正事項を解説していきます。
≪レジュメ訂正のお知らせ≫
P.4 「仕事と育児の両立支援」
●子が3歳以降小学校就学までの両立支援
【誤】⑤新たな休暇の付与(10日/月)
【正】⑤新たな休暇の付与(10日/年)
いずれも多くは2025年4月以降に施行予定ですが、一部は2024年10月から施行されます。
今回は後編として改正前の仕組みを紹介しつつ、改正事項を解説していきます。
≪レジュメ訂正のお知らせ≫
P.4 「仕事と育児の両立支援」
●子が3歳以降小学校就学までの両立支援
【誤】⑤新たな休暇の付与(10日/月)
【正】⑤新たな休暇の付与(10日/年)